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君津中央病院の組織および規約の改正について
<組織の改正>
君津中央病院については、平成17年10月1日に組織改正し、県から事務局長を派遣していただき、事務
の適正化および経営の改善に取り組んできた。
@事務局次長の2名体制:総務担当と医事担当とし、総務担当は君津市からの派遣職員。
A経営改革室を新設 :室長は木更津市からの派遣職員。
B経営改革委員会の設置:経営の健全化及び医療サービスの改善を図る。
13名体制 (院長、副院長、分院長、事務局長、事務局次長、
構成4市の病院担当部長および財政担当部長)
<規約の改正>
君津郡市中央病院組合は、地方公営企業法の一部適用(財務規定)を権限と責任を明確にするため、
専任の責任者(最高経営責任者・企業長)を配置するとともに、地方公営企業法の全部適用により、経営
改革をすすめるため規約を改正する。
規約改正要点
@名称を「君津中央病院企業団」とする。
A企業団議員は12名(関係市の助役、関係市の議会議員各2名)
B管理者は「企業長」となり、職員は企業長が任免する。
C監査委員は2名
D君津中央病院運営協議会を置き、関係市の長をもって充てる。
E地方公営企業法の全部適用を明記する。
F規約の施行日を平成18年4月1日からとする。
以
上
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